27 y 28 de febrero de 2019

Este programa tiene un doble objetivo, de una parte, abordar las tecnologías disruptivas que están cambiando no solo los mercados sino también los paradigmas existentes hasta ahora en nuestra sociedad; y de otra, ayudar a los despachos profesionales a implantar un Plan de Transformación Digital que les permita competir en su sector y fidelizar a sus clientes en el nuevo entorno en el que nos encontramos.

Si quieres conformarte y que tu negocio se vuelva irrelevante, adelante; pero si eres una persona con iniciativa y con ganas de formar parte de la transformación digital, este es tu curso.

Del 12 al 21 de marzo de 2019

Comprender el campo de juego e identificar las oportunidades asociadas al desarrollo de actividades sostenibles facilitará la obtención de mejores retornos (financieros y no financieros)

La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas configuran la brújula de la gobernanza planetaria. Europa lidera la transición y evoca el momentum. Por su parte, la industria financiera exhibe los lemas de responsabilidad y medioambiente y la política industrial europea, en su conjunto, incorpora la sostenibilidad como factor de competitividad. En este cambio de paradigma, la Unión Europea está ajustando su arquitectura y proyectando nuevos recursos para movilizar 180.000 millones de eurosanuales asociados a la taxonomía de las actividades sostenibles.

28 de marzo de 2019

Dentro del tejido industrial que genera la creación de empresas y el desarrollo de su actividad, cobran hoy en día especial relevancia las empresas familiares debido a su enorme peso específico en el PIB y en el empleo de cualquier economía.

Por otra parte, no se debe desconocer que:

• El 90% de los fundadores pretenden que la propiedad y dirección permanezca en manos de la familia.
• Las empresas familiares tienen una vida media de 35 años.
• El proceso sucesorio solo culmina con éxito entre un 10 y un 15% de los casos.
• El 61% de las empresas familiares se encuentran controladas por la primera generación, el 24% por la segunda generación, el 9% por la tercera y el 6% por la cuarta y siguientes generaciones.

El programa “El Protocolo Familiar” tiene por objeto, de una parte, comprender el concepto y las especiales características de las empresas con un marcado carácter familiar y, de otra parte, y con el fin de favorecer su continuidad con el paso de las generaciones, analizar en profundidad la figura del protocolo familiar, tratando para ello cuestiones tan relevantes como su naturaleza jurídica, su contenido esencial, su validez y la publicidad que se puede dar a los mismos.

El programa seguirá una metodología fundamentalmente práctica, facilitando para ello las herramientas y modelos de protocolo más habituales que permitan a los asistentes familiarizarse con este tipo de acuerdos.