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El protocolo familiar como instrumento para la continuidad de la empres familiar

28 de marzo de 2019

Dentro del tejido industrial que genera la creación de empresas y el desarrollo de su actividad, cobran hoy en día especial relevancia las empresas familiares debido a su enorme peso específico en el PIB y en el empleo de cualquier economía.

Por otra parte, no se debe desconocer que:

  • El 90% de los fundadores pretenden que la propiedad y dirección permanezca en manos de la familia.
  • Las empresas familiares tienen una vida media de 35 años.
  • El proceso sucesorio solo culmina con éxito entre un 10 y un 15% de los casos.
  • El 61% de las empresas familiares se encuentran controladas por la primera generación, el 24% por la segunda generación, el 9% por la tercera y el 6% por la cuarta y siguientes generaciones.

El programa “El Protocolo Familiar” tiene por objeto, de una parte, comprender el concepto y las especiales características de las empresas con un marcado carácter familiar y, de otra parte, y con el fin de favorecer su continuidad con el paso de las generaciones, analizar en profundidad la figura del protocolo familiar, tratando para ello cuestiones tan relevantes como su naturaleza jurídica, su contenido esencial, su validez y la publicidad que se puede dar a los mismos.

El programa seguirá una metodología fundamentalmente práctica, facilitando para ello las herramientas y modelos de protocolo más habituales que permitan a los asistentes familiarizarse con este tipo de acuerdos.

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Herramientas digitales para aumentar la productividad

4 de abril de 2019

Desde siempre, las empresas han buscado mejorar su eficiencia, aumentar la productividad y elevar el rendimiento de sus directivos y empleados.

Antiguamente, la presencialidad y el trabajo durante largas noches o de fin de semana permitían a los trabajadores, a costa de sacrificar su vida personal, realizar más tareas y ser más productivos.

Pero, con la revolución digital todo eso ha cambiado. Por una parte, las nuevas generaciones no están ya dispuestas a seguir ese ritmo de vida; y por otra, gracias a la aparición de todo tipo de herramientas digitales y soluciones tecnológicas de gran utilidad, ahora es posible gestionar mejor el tiempo de trabajo sin dejar de ser eficiente.

Este seminario tiene por objeto, facilitar a los participantes un amplio abanico de herramientas digitales, muchas de ellas gratuitas, que les permitirán realizar su trabajo de una manera mucho más rápida y eficiente.

Así, se analizarán herramientas útiles, de una parte, para buscar, gestionar, organizar, filtrar y curar la información; y de otra, para generar contenidos en distintos tipos de formatos (incluidos contenidos audiovisuales) de manera fácil y colaborativa.



“Finanzas en la transición energética”

Del 21 al 30 de mayo de 2019

Las empresas ya están incorporando la sostenibilidad como factor de competitividad y los profesionales, tanto de áreas generalistas de la gestión empresarial, como especialistas en administración y finanzas se van a enfrentar en poco tiempo a la necesidad de conocer los nuevos componentes, tanto endógenos como exógenos, de carácter técnico-financiero implicados en la consecución de objetivos de responsabilidad social y medioambiental.
Este curso está dirigido a economistas, gestores y otros profesionales que necesiten conocer las soluciones innovadoras con las que afrontar los desafíos de la transición energética y el cambio climático
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